Experience Academy

Erfahrung teilen. Kompetenz entwickeln. Veränderung umsetzen.

Praxisorientierte Workshops von Experten, die wissen, wovon sie sprechen.

Workshop-Katalog

10 Workshops

Leadership

Leadership Basic

Die wichtigsten Grundlagen für neue Führungskräfte: Rolle, Haltung, Kommunikation, Delegation, Feedback, Motivation, Konflikte und Entscheidungsfähigkeit.

4 Module à 0.5 Tage · Präsenz, Online
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Gerd Oser
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Leadership

Leadership Fokus

Kein einmaliges Seminar, sondern Entwicklung über einen längeren Zeitraum.

Entwicklung über 3–6 Monate · Präsenz, Online
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Gerd Oser
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Leadership

Leadership Sparring

Nicht «Coaching nach Lehrbuch», sondern gemeinsames Denken auf Augenhöhe.

Umfang nach Absprache · Präsenz, Online
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Gerd Oser
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Leadership

Konfliktmanagement

Konflikte entstehen selten nur durch unterschiedliche Meinungen.

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Gerd Oser
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Leadership

Führung in Veränderung

Wenn Strukturen, Rollen oder Rahmenbedingungen sich verändern, braucht es Orientierung und Kommunikation.

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Gerd Oser
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Leadership

Agiles Leadership

Führung in einer Welt, in der nicht alles planbar ist: Orientierung geben, Verantwortung übertragen und Mitarbeitende zur Eigenverantwortung befähigen.

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Gerd Oser
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Fachführungsentwicklung

Coach the Coach

Mitarbeitende werden befähigt, andere Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.

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Gerd Oser
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Fachführungsentwicklung

Train the Trainer

Interne Trainer:innen und Fachpersonen lernen, Wissen wirksam weiterzugeben.

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Gerd Oser
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Fachführungsentwicklung

Rollenentwicklung

Wer vom Spezialisten zur Führungskraft, zum Coach oder zur internen Fachperson wird, braucht mehr als Fachwissen.

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Gerd Oser
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Inhouse

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