Führung in einer Welt, in der nicht alles planbar ist: Orientierung geben, Verantwortung übertragen und Mitarbeitende zur Eigenverantwortung befähigen.
Führung in einer Welt, in der nicht alles planbar ist: Orientierung geben, Verantwortung übertragen und Mitarbeitende zur Eigenverantwortung befähigen. Agiles Leadership verbindet Klarheit und Verbindlichkeit mit Vertrauen, Lernbereitschaft und der Fähigkeit, auf Veränderungen flexibel zu reagieren.
Für wen ist dieser Workshop?
Führungskräfte
Führungskräfte, die in wenig planbaren Umfeldern führen.
Das nehmen Sie mit
Orientierung geben, wo nicht alles planbar ist
Agiles Leadership verbindet Klarheit und Verbindlichkeit mit Vertrauen, Lernbereitschaft und der Fähigkeit, auf Veränderungen flexibel zu reagieren.
Verantwortung übertragen und Eigenverantwortung befähigen
Widerstände verstehen und Mitarbeitende in der Veränderung mitnehmen.
Klarheit und Verbindlichkeit mit Vertrauen und Flexibilität verbinden
Führung in einer Welt, in der nicht alles planbar ist: Orientierung geben, Verantwortung übertragen und Mitarbeitende zur Eigenverantwortung befähigen.
Was erwartet Sie?
Ihre Trainer
GO
Gerd Oser
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
Die wichtigsten Grundlagen für neue Führungskräfte: Rolle, Haltung, Kommunikation, Delegation, Feedback, Motivation, Konflikte und Entscheidungsfähigkeit.