Mitarbeitende werden befähigt, andere Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Mit Gerd Oser
Mitarbeitende werden befähigt, andere Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten. Fokus auf Coaching-Haltung, Fragetechniken, Feedback, Reflexion und den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
Personen, die andere in ihrer Entwicklung begleiten sollen.
Das wissenschaftlich fundierte Big-Five-Modell durch interaktive Raumaufstellungen erleben.
Fokus auf Coaching-Haltung, Fragetechniken, Feedback, Reflexion und den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
Mitarbeitende werden befähigt, andere Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
+41 79 771 06 05Für «Coach the Coach» sind aktuell keine fixen Termine ausgeschrieben. Wir stimmen Umfang, Datum und Ausprägung direkt mit Ihnen ab.
Durchführung in Basel oder bei Ihnen vor Ort
Inhouse
Wir führen «Coach the Coach» auch exklusiv für Ihr Team durch – mit Ihren Fällen, Ihren Kennzahlen und Ihrem Zeitrahmen.
Interne Trainer:innen und Fachpersonen lernen, Wissen wirksam weiterzugeben.
Wer vom Spezialisten zur Führungskraft, zum Coach oder zur internen Fachperson wird, braucht mehr als Fachwissen.