Konflikte entstehen selten nur durch unterschiedliche Meinungen.
Mit Gerd Oser
Konflikte entstehen selten nur durch unterschiedliche Meinungen. Rollen, Interessen, Bedürfnisse und Dynamiken spielen zusammen. Ziel ist, Konflikte zu verstehen, Energie konstruktiv zu nutzen und neue Lösungen zu ermöglichen.
Führungskräfte, die Konflikte im Team bearbeiten müssen.
Teams, in denen Rollen, Interessen und Dynamiken zu Konflikten führen.
Konflikte entstehen selten nur durch unterschiedliche Meinungen.
Rollen, Interessen, Bedürfnisse und Dynamiken spielen zusammen.
Ziel ist, Konflikte zu verstehen, Energie konstruktiv zu nutzen und neue Lösungen zu ermöglichen.
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
+41 79 771 06 05Für «Konfliktmanagement» sind aktuell keine fixen Termine ausgeschrieben. Wir stimmen Umfang, Datum und Ausprägung direkt mit Ihnen ab.
Durchführung in Basel oder bei Ihnen vor Ort
Inhouse
Wir führen «Konfliktmanagement» auch exklusiv für Ihr Team durch – mit Ihren Fällen, Ihren Kennzahlen und Ihrem Zeitrahmen.
Die wichtigsten Grundlagen für neue Führungskräfte: Rolle, Haltung, Kommunikation, Delegation, Feedback, Motivation, Konflikte und Entscheidungsfähigkeit.
Kein einmaliges Seminar, sondern Entwicklung über einen längeren Zeitraum.
Regelmässiger Austausch mit einem erfahrenen externen Partner.