Die wichtigsten Grundlagen für neue Führungskräfte: Rolle, Haltung, Kommunikation, Delegation, Feedback, Motivation, Konflikte und Entscheidungsfähigkeit.
Mit Gerd Oser
Die wichtigsten Grundlagen für neue Führungskräfte: Rolle, Haltung, Kommunikation, Delegation, Feedback, Motivation, Konflikte und Entscheidungsfähigkeit. Immer verbunden mit der Frage: Wie setze ich das morgen im Führungsalltag um?
4 Module à 0.5 TageFührungskräfte, die die wichtigsten Grundlagen aufbauen wollen.
Immer verbunden mit der Frage: Wie setze ich das morgen im Führungsalltag um?
Wie eine Führungskraft auch in schwierigen Phasen Orientierung und Sicherheit gibt.
Die wichtigsten Grundlagen für neue Führungskräfte: Rolle, Haltung, Kommunikation, Delegation, Feedback, Motivation, Konflikte und Entscheidungsfähigkeit.
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
+41 79 771 06 05Für «Leadership Basic» sind aktuell keine fixen Termine ausgeschrieben. Wir stimmen Umfang, Datum und Ausprägung direkt mit Ihnen ab.
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Wir führen «Leadership Basic» auch exklusiv für Ihr Team durch – mit Ihren Fällen, Ihren Kennzahlen und Ihrem Zeitrahmen.
Kein einmaliges Seminar, sondern Entwicklung über einen längeren Zeitraum.
Regelmässiger Austausch mit einem erfahrenen externen Partner.
Nicht «Coaching nach Lehrbuch», sondern gemeinsames Denken auf Augenhöhe.