Entwicklung des Unternehmens

Ob KMU oder grössere Firma, wir stehen nicht nur VOR herausfordernden Zeiten, sondern mitten drin – Stichworte wie:

- War of talents

- Lieferketten

- Home Office / Work from everywhere

- Hybride Führungsmodelle

- Agilität

- Permanenter Change / Generationenwechsel

Wir beschäftigen uns tagtäglich und das NEBEN unserem Hauptjob – hier ist es immer wieder sinnvoll, sich gezielt Support zu holen, Sparringspartner zu haben, temporäre Begleiter in Anspruch zu nehmen – persönliches Empowerment – Superman ist eine Figur und oft falscher Ehrgeiz. Als Netzwerk stellen wir Ihnen viele Möglichkeiten zur Verfügung, die Sie für sich und Ihre Firma in Anspruch nehmen können. Wir sind für Sie da: erfahren, mehrsprachig, wertschätzend und lösungsorientiert.

Sparringspartner für Inhaber / CEO’s / Management:

Wie oft stehen Sie vor der Situation, eine langfristige Entscheidung treffen zu müssen und wären dankbar, einen Sparringspartner zu haben? Sie können firmenintern niemanden fragen, weil das Thema allenfalls politisch heikel ist oder noch niemand vor der bevorstehenden Entscheidung wissen darf…und extern haben Sie auch keinen Ansprechpartner, der mit Ihnen die richtige Flughöhe einnimmt und die richtigen Fragen stellt.

Zu den Workshops

Sparringspartner für Inhaber / CEO’s / Management:

Wertentwicklung Mentoring

Das Wort Mentor stammt aus der griechischen Mythologie. Odysseus bat einen alten Freund namens Mentor, in seiner Abwesenheit seinen Sohn ins Leben "einzuführen" und ihm den "Vater zu ersetzen".

Zu den Workshops

Suche nach Führungskräften

Im Contact Center Umfeld verfügen wir über ein nationales und internationales Netzwerk, das wir gezielt, dezent und fokussiert aktivieren – je nach Situation und Kundenwunsch. Diskretion ist hier natürlich die oberste Prämisse und wir begleiten gerne bis zur Anstellung bzw auch gerne weiter bis zum Moment, wo es für beide Seiten langfristig funktioniert.

Hier arbeiten wir sehr individuell und massgeschneidert. Füllen Sie bitte das Kontaktformular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Outplacement

Es gibt immer wieder Situationen, in denen sich die Wege trennen und man kann auch diesen Prozess wertschätzend und begleitend gestalten.

Hier arbeiten wir sehr individuell und massgeschneidert. Füllen Sie bitte das Kontaktformular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Assessment

Als zertifizierte Partner von Persolog können wir Menschen nach dem DISC-Modell einschätzen und so sehen, wo sie als Persönlichkeit stehen, wie sie sich verhalten, wie sie im Führungsbereich agieren und vieles mehr.

Zu den Trainings

Beratung zur Führung

Hier bieten wir im Netzwerk die Möglichkeiten an, dies als Einzelperson in Anspruch zu nehmen oder auch für ganze Teams / Organisationen und stehen bei Fragen zu den Themen: - Performance / Change - Teamdynamiken / Zusammensetzungen - Blockaden

Hier arbeiten wir sehr individuell und massgeschneidert. Füllen Sie bitte das Kontaktformular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Mandate / Vorübergehende Verwaltung

Im Contact Center Umfeld verfügen wir über ein nationales und internationales Netzwerk, das wir gezielt, diskret und fokussiert aktivieren - je nach Situation und Kundenwunsch. Diskretion ist hier natürlich oberstes Gebot und wir begleiten Sie selbstverständlich gerne bis zur Einstellung oder auch bis zu dem Moment, wo es für beide Seiten langfristig funktioniert.

Hier arbeiten wir sehr individuell und massgeschneidert. Füllen Sie bitte das Kontaktformular aus und wir melden uns bei Ihnen.

Team-Entwicklung

Sie sehen, dass Ihr Team Schwierigkeiten hat und nicht die Leistung bringt, die Sie für den Erfolg brauchen. Sie sehen, wie die Energie für Interna, Grabenkämpfe oder Politik verloren geht.

Zu den Trainings

Der erste Kontakt

Lassen Sie uns gemeinsam den Dialog beginnen

Wir sind für Sie da

Ob es um Prozesse, Kultur oder Verhalten geht... es beginnt immer mit einem ersten Kontakt, den wir gerne mit Ihnen aufnehmen.