Führung beginnt bei der eigenen Stabilität.
Mit Gerd Oser
Führung beginnt bei der eigenen Stabilität. Wie beeinflussen Haltung, Stress und eigene Muster die Führung eines Teams – und wie kann eine Führungskraft auch in schwierigen Phasen Orientierung und Sicherheit geben?
2 Module bis zu ProgrammJedes Modul hat zwei Ausprägungen: 0.5 Tag bei Fokus Input/Vernetzung mit Quickwins; 1 Tag im Workshop-Modus mit möglichst viel Praxistransfer/sozialer Interaktion und mit Quickwins / mittel- und langfristigen Aspekten.
Führungskräfte, die ihre eigene Stabilität als Basis der Führung stärken wollen.
Ein Tag mit den Teamcoaches zu Ressourcen, Zusammenarbeit und Lösungsfähigkeit.
Wie beeinflussen Haltung, Stress und eigene Muster die Führung eines Teams – und wie kann eine Führungskraft auch in schwierigen Phasen Orientierung und Sicherheit geben?
Führung beginnt bei der eigenen Stabilität.
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
+41 79 771 06 05Für «Resilienz der Führung» sind aktuell keine fixen Termine ausgeschrieben. Wir stimmen Umfang, Datum und Ausprägung direkt mit Ihnen ab.
Durchführung in Basel oder bei Ihnen vor Ort
Inhouse
Wir führen «Resilienz der Führung» auch exklusiv für Ihr Team durch – mit Ihren Fällen, Ihren Kennzahlen und Ihrem Zeitrahmen.
Die unsichtbare Denkarbeit hinter Arbeit und Alltag sichtbar machen: Verantwortung, Organisation, Erwartungen und offene Loops.
Was stresst mich – und was treibt mich an?
Eigene Muster erkennen, Ressourcen aktivieren und auch unter Druck handlungsfähig bleiben.