Schluss mit Schubladendenken: Dieser Workshop macht das wissenschaftlich fundierte Big-Five-Modell durch interaktive Raumaufstellungen direkt erlebbar.
Mit Gerd Oser
Schluss mit Schubladendenken: Dieser Workshop macht das wissenschaftlich fundierte Big-Five-Modell durch interaktive Raumaufstellungen direkt erlebbar. Sie erfahren, wie Sie die fünf Dimensionen der Persönlichkeit nutzen, um sich selbst besser zu verstehen und die Zusammenarbeit mit anderen zu entwickeln.
1 ModulTeams, die ihre Zusammenarbeit über Persönlichkeitsdimensionen entwickeln wollen.
Alle, die sich selbst besser verstehen möchten.
Sie erfahren, wie Sie die fünf Dimensionen der Persönlichkeit nutzen, um sich selbst besser zu verstehen und die Zusammenarbeit mit anderen zu entwickeln.
Systemische Fragen helfen, festgefahrene Situationen zu lösen und Optionen zu entwickeln.
Schluss mit Schubladendenken: Dieser Workshop macht das wissenschaftlich fundierte Big-Five-Modell durch interaktive Raumaufstellungen direkt erlebbar.
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
+41 79 771 06 05Für «BIG 5 / Ocean Modell» sind aktuell keine fixen Termine ausgeschrieben. Wir stimmen Umfang, Datum und Ausprägung direkt mit Ihnen ab.
Durchführung in Basel oder bei Ihnen vor Ort
Inhouse
Wir führen «BIG 5 / Ocean Modell» auch exklusiv für Ihr Team durch – mit Ihren Fällen, Ihren Kennzahlen und Ihrem Zeitrahmen.
Eine Gruppe ist noch kein Team.
Teams entwickeln sich nicht automatisch.
Wenn Teams zusammengelegt werden, Konflikte schwelen oder die Performance nachlässt, braucht es mehr als einen klassischen Teamevent.