Teams entwickeln sich nicht automatisch.
Mit Gerd Oser
Teams entwickeln sich nicht automatisch. Rollen, Erwartungen, Kommunikation und Zusammenarbeit werden sichtbar gemacht und gezielt bearbeitet – mit Fokus auf Vertrauen, Performance und gemeinsame Verantwortung.
Teams, die Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit klären wollen.
Führungskräfte, die Vertrauen und Performance im Team entwickeln.
Eine Gruppe ist noch kein Team – Unterschiede und Konsequenzen.
Rollen, Erwartungen, Kommunikation und Zusammenarbeit werden sichtbar gemacht und gezielt bearbeitet – mit Fokus auf Vertrauen, Performance und gemeinsame Verantwortung.
Teams entwickeln sich nicht automatisch.
Managing Partner – Marketing & Verkauf
Gerd Oser ist seit 2005 Dozent an diversen Schulen und bei Callnet mit Fokus auf Verkauf, Logistik und Führung. Er begleitet nationale und internationale Unternehmen aus Finance, Retail, Versicherung, Verlagswesen, Verkehr, Pharma und ICT. Sein Leitsatz: mit positiver Einstellung, klarer Kommunikation und transparenten Entscheidungen Top-Lösungen finden.
+41 79 771 06 05Für «Teamentwicklung» sind aktuell keine fixen Termine ausgeschrieben. Wir stimmen Umfang, Datum und Ausprägung direkt mit Ihnen ab.
Durchführung in Basel oder bei Ihnen vor Ort
Inhouse
Wir führen «Teamentwicklung» auch exklusiv für Ihr Team durch – mit Ihren Fällen, Ihren Kennzahlen und Ihrem Zeitrahmen.
Eine Gruppe ist noch kein Team.
Wenn Teams zusammengelegt werden, Konflikte schwelen oder die Performance nachlässt, braucht es mehr als einen klassischen Teamevent.
Veränderung ist nicht nur eine Frage von Prozessen und Strukturen, sondern vor allem von Menschen.